无诱导访谈设计

简介

这个 Skill 用过去发生的行为和真实付出来检验需求，避免直接问“你喜欢这个想法吗”。它会把产品介绍改写成中性问题，追问最近一次经历、现有替代方案、投入的时间或金钱，并记录具体承诺与下一步，而不是把礼貌赞美当作需求证据。

用例

适合创业访谈、问题验证、早期销售、功能探索和概念前测。它能审查已有问题是否诱导，也能根据假设设计开场、深挖与收束路径，帮助团队识别空泛意见和强信号。

使用模板

提供要验证的假设、目标访谈对象、当前解决方案、风险最大的未知点和访谈时长。Skill 会交付低诱导问题、追问、应避免的问法、证据信号、承诺标准与记录模板。